为落实立德树人根本任务，持续健全全员、全程、全方位育人工作体系，9 月 14 日上午，南京航空航天大学金城学院机电工程与自动化学院(绿智制造产业学院)召开新生辅导员、班主任专题研讨会。本次会议特邀南京航空航天大学秦海鸿研究员作专题分享，学院领导、2026 级全体新生班主任及辅导员参会，围绕新生培育、育人能力提升、产业人才培养等议题开展深度研讨。

　　研讨会现场

　　会上，秦海鸿研究员系统阐释新时代大学生的思想特质、成长规律与认知特点。立足电气自动化领域产业发展前沿，解读产业升级浪潮下工科人才必备的岗位核心能力、职业素养标准与长远发展路径。结合数十年班主任管理与一线教学实践，从新生适应教育、学业规划指导、科创素养培育、职业发展赋能等方面，分享科学化、精细化、个性化育人策略，为参会辅导员、班主任带来兼具理论高度、实践温度与行业深度的育人新思路。秦海鸿研究员将多年育人思考凝练成书《带着一本书读大学——此不再迷茫》，并在现场向与会教师赠书，为一线育人工作开展与新生自主成长提供实操性指导参考。

　　会议最后，学院院长刘文波为秦海鸿研究员颁发聘书，正式聘任其担任学院电气工程及其自动化实验班大学生成长导师。本次聘任是学院深化校校协同育人的重要举措，学院将依托南航优质师资与科研育人资源，持续完善工科人才培养体系，引导学生对接产业前沿，夯实专业能力，全面提升核心竞争力。

　　聘任仪式

　　此次专题研讨会有效提升了学院新生育人工作队伍的专业能力与育人格局，明晰了新时代工科人才培养的目标导向与实践路径。下一步，学院将持续坚守立德树人根本任务，深耕育人阵地、创新育人模式、凝聚育人合力，赋能学生全面成长成才，推动学院人才培养工作再上新台阶。